전사 워크숍 · 비전디자인
각자의 비전을 그림으로 표현하고, 팀의 메시지를 티셔츠 한 장으로 완성한 전사 조직활성화 워크숍

- Year
- 2026
- Client
- 현대경제연구원
- Track
- HRD
함께 그린 비전으로 조직을 연결하다! 생각을 나누고, 서로를 이해하는 조직 활성화 워크숍
현대경제연구원 전사 임직원 <비전디자인>
서로의 방향을 이해하는 조직이 더 오래 간다
최근 조직문화에서 중요하게 이야기되는 키워드 중 하나는 ‘구성원 간의 연결감’입니다. 빠르게 변화하는 업무 환경 속에서 조직이 지속적으로 성장하기 위해서는, 각자가 어떤 방향을 바라보고 어떤 가치관으로 일하고 있는지를 서로 이해하는 과정이 점점 더 중요해지고 있는데요. 특히 조직 활성화 워크숍에서도 일방적인 메시지 전달이나 형식적인 참여를 넘어, 구성원 스스로 자신의 생각과 목표를 표현하고 공유해보는 경험 중심의 프로그램들이 주목받고 있습니다.
이러한 경험은 구성원 개인의 동기부여에만 머무르지 않습니다. 서로 다른 생각과 시선을 자연스럽게 나누는 과정 속에서 조직 안의 관계와 협업 방식 또한 달라지기 때문인데요. 특히 자신이 중요하게 생각하는 가치와 앞으로 이루고 싶은 방향을 시각적으로 표현해보는 활동은, 구성원들이 서로를 보다 깊이 이해할 수 있도록 돕는 계기가 됩니다. 머릿속에 머물던 생각이 눈에 보이는 형태로 구체화될 때, 조직 안의 대화 역시 더욱 입체적으로 확장될 수 있죠.
최근 조직 활성화 프로그램이 ‘경험의 공유’와 ‘관점의 연결’에 더욱 집중하고 있는 이유도 바로 여기에 있습니다. 각자의 비전과 생각을 표현하고, 이를 함께 나누며 공감해보는 과정은 조직 안에서 함께 일하는 감각을 더욱 단단하게 만들어주기 때문인데요. 지금부터 현대경제연구원 임직원분들과 함께한 생생한 현장을 통해, 21그램의 〈비전디자인〉 과정을 자세히 소개해드리겠습니다!
생각을 나누고 하나의 방향으로 연결하다
이번 현대경제연구원 〈비전디자인〉 과정은 구성원 각자가 앞으로 이루고 싶은 목표와 방향성을 스스로 정리하고 표현해보는 워크숍으로 진행되었습니다. 참가자들은 먼저 조직 안에서 자신이 어떤 모습으로 성장하고 싶은지, 어떤 태도로 일하고 싶은지를 자유롭게 떠올려보며 각자의 비전을 그림으로 표현해나갔는데요. 말이나 글보다 직관적인 그림이라는 방식은 참여자들이 자신의 생각을 보다 자유롭고 솔직하게 드러낼 수 있도록 도와주었습니다.
각자가 완성한 그림에는 서로 다른 가치관과 목표, 그리고 앞으로 이루고 싶은 모습들이 담겨 있었습니다. 이후 조별 공유 과정에서는 자신이 표현한 그림에 담긴 의미를 설명하고, 서로의 생각과 방향성을 자연스럽게 나누는 시간이 이어졌는데요. 같은 조직 안에서도 각자 바라보는 미래의 모습이 다를 수 있다는 점은 참여자들에게 또 다른 공감과 이해로 연결되었습니다. 이러한 대화 속에서 구성원들은 서로의 관점과 일하는 태도를 보다 깊이 이해하게 되었죠.
이번 과정에서는 조별로 하나의 작품을 선정해 티셔츠 위에 표현하는 활동이 함께 진행되었습니다. 개인의 생각에서 출발한 비전이 팀의 공감과 연결을 거쳐 하나의 결과물로 완성되는 경험은, 구성원들에게 더욱 의미 있게 다가왔는데요. 각자의 생각이 모여 하나의 메시지가 되는 과정을 통해, 조직 안에서 함께 방향을 만들어가는 감각 또한 자연스럽게 경험할 수 있었습니다.
눈에 보이는 비전, 조직 안에 오래 남는 연결의 경험
〈비전디자인〉 과정의 가장 큰 특징은 구성원들의 생각과 방향성을 눈에 보이는 결과물로 남긴다는 점입니다. 이번 현대경제연구원 워크숍에서는 조별로 선정된 작품을 티셔츠 위에 직접 표현하며, 함께 공유한 비전과 메시지를 하나의 오브제로 완성했는데요. 교육이 끝난 이후에도 티셔츠라는 형태로 자연스럽게 기억되고 이어질 수 있다는 점에서 참여자들의 만족도 또한 높게 나타났습니다.
무엇보다 인상적이었던 부분은, 결과물 자체보다 그것이 완성되어가는 과정이었습니다. 서로의 그림을 바라보고 이야기를 나누며, 구성원들은 각자가 중요하게 생각하는 가치와 방향성을 자연스럽게 이해하게 되었는데요. 이러한 경험은 조직 안에서 함께 일하는 감각을 더욱 단단하게 만들어주는 계기가 되었습니다. 조직 활성화가 결국 사람과 사람 사이의 이해와 연결에서 시작된다는 점을 다시 한번 확인할 수 있었던 시간이기도 했습니다.
이번 현대경제연구원 〈비전디자인〉 과정은 하나의 작품을 만드는 시간을 넘어, 서로의 생각과 방향성을 이해하고 연결해보는 의미 있는 경험이었습니다. 오늘 함께 나눈 비전과 메시지들이 앞으로의 업무 현장에서도 긍정적인 연결과 협업으로 이어지기를 바라며, 현대경제연구원 임직원 여러분의 새로운 도전과 성장을 21그램이 진심으로 응원하겠습니다!
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