신입사원 · 비전더빙
파마리서치 신입사원이 영화 속 장면을 재해석하고 직접 더빙하며 조직의 핵심가치를 체득한 과정

- Year
- 2026
- Client
- 파마리서치
- Track
- HRD
스토리를 재해석하고, 더빙하며 몰입하는 <소통더빙>
신입사원 교육은 조직에 첫발을 내딛는 신입사원이 회사의 방향성과 문화를 이해하고, 앞으로의 업무 방식에 대한 기준을 세우는 중요한 출발점입니다. 특히 인재상과 핵심가치는 구성원 모두가 같은 방향을 바라보게 하는 기준이자, 조직 내 의사결정과 협업의 바탕이 되는 요소입니다. 따라서 이를 교육생이 자신의 언어로 이해하고, 실제 상황에 적용할 수 있도록 돕는 과정이 필요합니다.
이번 21그램의 <소통더빙> 과정은 파마리서치 신입사원 교육생을 대상으로, 회사의 핵심가치를 생생하게 이해하고 체화할 수 있도록 설계되었습니다. 교육생은 영화 속 장면을 재구성하며, 조직이 중요하게 여기는 가치가 실제 업무와 협업 속에서 어떻게 드러나는지를 자연스럽게 경험하게 됩니다. 이러한 과정은 교육생이 조직의 언어를 익히고, 동료와의 협업 속에서 소통의 기준을 형성하는 데 의미 있는 기반이 됩니다.
특히 신입사원 시기에는 다양한 배경을 가진 구성원들이 처음으로 팀을 이루고 협업을 시작하는 단계이기 때문에, 공통된 가치에 대한 이해와 이를 바탕으로 한 소통 경험이 매우 중요합니다. <소통더빙>은 스토리 재해석과 더빙이란 몰입형 활동을 통해 교육생 간 상호작용을 이끌어냅니다. 그럼 지금부터 활기 가득했던 교육 현장과 함께 <소통더빙> 과정에 대해 자세히 소개해 드리겠습니다!
역할 분담으로 자연스럽게 경험하는 협업 온보딩 과정!
이번 21그램의 <소통더빙>은 파마리서치 신입사원 교육생이 핵심가치를 자신의 언어로 풀어내고, 이를 팀 단위의 결과물로 구체화하는 과정으로 운영되었습니다. 교육은 오리엔테이션을 통해 프로그램의 목적과 진행 방식, 그리고 왜 이 과정을 통해 핵심가치를 이해해야 하는지에 대한 공감대를 형성하는 것으로 시작되었습니다.
이후 팀별 기획회의에서는 파마리서치의 핵심가치를 어떤 장면과 이야기로 풀어낼지에 대한 논의가 이루어졌습니다. 교육생은 영화를 선택하고, 이를 조직의 상황과 연결 지으며 스토리를 재구성했습니다. 이 과정에서 핵심가치가 실제 업무 상황에서는 어떤 모습으로 드러날 수 있는지에 대한 다양한 해석이 오갔고, 각자의 생각을 조율하며 하나의 방향으로 정리해 나가는 경험이 이어졌습니다. 자연스럽게 교육생 간 의견을 경청하고 설득하는 과정이 반복되며 소통의 밀도가 높아졌습니다.
역할 분담 또한 교육의 중요한 흐름 중 하나였습니다. 팀 내에서 감독, 작가, 배역을 정하는 과정에서 교육생은 자신의 강점을 기반으로 역할을 선택하고, 서로의 역할을 존중하는 협업 구조를 만들어갔습니다. 감독은 전체 흐름과 메시지를 정리하며 팀의 방향성을 이끌었고, 작가는 팀의 아이디어를 대사로 구체화하며 이야기의 완성도를 높였습니다. 배역에 맞는 목소리 연기를 통해 감정과 메시지를 전달하는 데 집중하며, 각 장면의 몰입도를 끌어올렸습니다.
함께 만들어가는 우리들의 다음 이야기!
녹음 단계에서는 교육생이 각자의 역할에 몰입해 목소리로 감정과 메시지를 표현하며, 하나의 장면을 완성해가는 과정에 집중하게 됩니다. 강사의 디렉팅을 통해 발성, 호흡, 감정 전달을 세밀하게 조율해 나가며, 같은 대사라도 어떻게 전달하느냐에 따라 의미가 달라진다는 점을 체감하게 됩니다. 이 과정 속에서 교육생은 표현의 자신감을 얻고, 팀원 간 호흡을 맞추는 협업의 중요성을 깊이 경험하게 됩니다.
<소통더빙>은 교육생이 앞으로 업무를 수행하는 과정에서 마주할 다양한 상황 속에서, 핵심가치를 어떤 기준으로 적용할 수 있을지에 대한 실질적인 힌트를 제공합니다. 스스로 해석하고 표현해본 경험은 이해에 머무르지 않고, 실제 행동으로 이어질 수 있는 내적 기준으로 자리잡게 됩니다. 이는 신입사원 시기에 형성되는 조직에 대한 첫 인상과 업무 태도에 긍정적인 영향을 주며, 향후 협업과 커뮤니케이션의 방향성을 잡는 데에도 의미 있는 역할을 하게 됩니다.
파마리서치 신입사원 교육생 여러분이 이번 과정을 통해 함께 고민하고 만들어낸 이야기들이, 앞으로의 업무와 조직 생활 속에서 하나의 기준이자 방향으로 이어지기를 바랍니다. 서로의 목소리를 통해 완성해낸 이 경험처럼, 앞으로도 동료와 함께 더 큰 가치를 만들어가는 여정을 이어가시길 21그램이 진심으로 응원하겠습니다!
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